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雇主也有可能从学徒制中获益。凯斯口袋刀,与他们为学位持有者支付的溢价相比,他们可能会以更低的成本获得他们原本不会拥有的人才库。这些工资节省可以用于扩大培训,也可以更好地针对发展特定技能,而不是让每个人都可以接受培训的通用方法。

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甚大流行急剧加速向数字经济的转变之前,万宝盛华集团的一项调查发现,近十分之七的雇主在2019年报告了人才短缺,这是有史以来最严重的水平,美国最贵的口袋刀,比一年前增加了17个百分点。短缺是十年前的三倍。